+7(495)506-57-36, +7(968)575-10-99
sovnauka@mail.ru
Опубликовать статью
Контакты
ISSN 2079-4401
Учредитель:
ООО «Законные решения»
Адрес редакции: 123242, Москва, ул. Большая Грузинская, д. 14.
Статей на сайте: 429
Главная
О журнале
О нас
Учредитель
Редакционная коллегия
Политика журнала
Этика научных публикаций
Порядок рецензирования статей
Авторам
Правила и порядок публикации
Правила оформления статей
Правила оформления аннотаций
Правила оформления библиографического списка
Требования к структуре статьи
Права на произведениеЗадать вопрос авторуКонтакты
ЖУРНАЛ
Июнь, 2010
2017: 1
2016: 1, 2, 3, 4
2015: 1, 2, 3, 4
2014: 1, 2, 3, 4
2013: 1
2012: 1
2011: 1, 2, 3, 4
2010: 1, 2, 3
ИНДЕКСИРУЕТСЯ
Российский индекс научного цитирования
Google scholar
КиберЛенинка
СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
№ 2, 2010
СРЕДОВОЙ ПОДХОД В СОЦИАЛЬНОМ УПРАВЛЕНИИ
Автор/авторы:
Орлов Евгений Владимирович,кандидат
педагогических наук доцент, кафедры инвестиционного менеджмента
E-mail: evorlov@yandex.ru
контакты: 603950, г. Нижний Новгород, ул. Ильинская, д.65, корпус 10
E-mail: odonngasu@yandex.ru
тел.: 8(831) 278-67-81,8(831) 434-42-51
УДК:
Аннотация: В статье выявлены особенности социального управления. Особое внимание обращено на организационную культуру как средство социального управления. Автор приходит к выводу, что средовой подход как управленческая технология позволяет оптимизировать процесс социального управления в организации.
Ключевые слова: организацион­ная культура, социальное управление, средовой подход, технология опосредованного управления
Дата публикации: 23.09.2010
Дата публикации на сайте: 23.02.2016
PDF версия статьи: Скачать PDF
РИНЦ: Перейти на страницу статьи в РИНЦ
Библиографическая ссылка на статью: Орлов Е.В., СРЕДОВОЙ ПОДХОД В СОЦИАЛЬНОМ УПРАВЛЕНИИ // Современная наука. 2010. № 2. С. 152-155.
Права на произведение:

Лицензия Creative Commons
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная

Литература
1. Померанцева Е.П. Модели управления персоналом: исследования, разработка, внедрение. -М.: Вершина, 2006 -256 с.
2. Пиалек Я. Социальные требования к управлению в условиях глобализации и ниформатизации//Организация в фокусе социологических исследований: В 2-х т. Том 1. -Н.Новгород: Изд-во НИСОЦ, 2005. -448 с.
3. Ларионов И.К. Стратегия социального управления: Учебник. -М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2004. -496 с.
4. Мануйлов Ю.С. Средовой подход в воспитании. -Костанай: МЦСТ, 2000. -185 с.
5. Столяренко А.М. Психология менеджмента: Учебное пособие для студентов вузов. -М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. -608 с.
Просмотров: 325 Комментариев: 0
Комментарии
Комментариев пока нет.

Чтобы оставить комментарий, Вам нужно зарегистрироваться или авторизоваться под своими логином и паролем (можно войти, используя Ваш аккаунт в социальной сети, если такая социальная сеть поддерживается нашим сайтом).

Поиск по авторам
Поиск по статьям
ISSN 2079-4401
Учредитель: ООО «Законные решения»
Адрес редакции: 123242, Москва, ул. Большая Грузинская, д. 14.
Если не указано иное, материалы сайта доступны по лицензии: Creative Commons Attribution 4.0 International
Журнал зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-39293 от 30.03.2010 г.; журнал перерегистрирован: свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ No ФС77-70764 от 21.08.2017 г.
© Журнал «Современная наука», 2010-2018